「若者応援企業」になろう
いまハローワークでは、ひとつの新しい事業を行っています。
「若者応援企業」というものです。
若い人の就職、定着が社会的な課題となっているなかで、若者の仕事に前向きに協力する会社にハローワークが“お墨付き”をくれるというわけです。
「若者応援企業」とは、一定の労務管理体制が整備されており、若者のための求人を提出し、若者（３５歳未満）の採用・育成に積極的であり、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を積極的に公表する中小・中堅企業のことをいいます。
このお墨付きは価値があると思っています。
採用を考える際に、ハローワークではなく、ほかの民間の求人サイトを使っている会社も多々ありますが、ハローワークという公的機関のお墨付きですから、民間の求人サイトを使っている会社でも、お墨付きはセールスポイントのひとつになるはずです。
北見事務所では「若者応援企業宣言」をドンドンするべき、とおすすめしています。
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