ハローワークに出す求人票を上手に書き込む。ノウハウ大公開！
求人票の書き方のポイント
求人票の書き方で大事なことは、当たり前のことですが求職者が知りたいと思う情報を提供することです。
応募する・応募しないを判断するのは求職者です。
ですから、“求職者の立場”で、求職者に届くように伝えることがポイントです。
- 情報を整理し
- わかりやすく
- できるだけ具体的に伝えること
これは、求める人材像と仕事の内容を明確にすることにもつながります。
同時に、雇用のミスマッチを防ぎ、採用基準となるモノサシをつくることにもなります。
数多くの求人情報を扱うハローワークは、“巨大メディア”とも言えます。
求人票とは、メディアに展開する“求人広告”なのです。
